Um bom relacionamento com os colaboradores é essencial para o sucesso de uma empresa. Por isso, oferecer um programa de benefícios pode ser um ótimo investimento, que vai resultar em uma equipe motivada, reduzir o turnover e fortalecer a cultura organizacional.
E se dissermos que o Clube Candeias pode entregar um pacote de viagens para os seus funcionários, com facilidade de pagamento, descontos exclusivos para colaboradores e até cortesias em hotéis da rede, sem nenhum tipo de custo para a instituição?
Como funciona?
A Cobox Viagens oferece passaportes do Clube Candeias para a empresa para que seus funcionários possam viajar pelo clube. Eles ainda terão acesso a diversas facilidades e exclusividades nas aquisições de títulos e pacotes.
Para quem não sabe, o passaporte do Candeias garante que você tenha uma experiência como sócio no maior Clube de Férias do Brasil por até 7 diárias em uma das unidades próprias da Rede. É possível aproveitar qualquer tipo de aposento disponível, pagando os mesmos preços das diárias dos associados.
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Vantagens para a sua empresa
A vantagem de apresentar um projeto de facilidades e benefícios para seus colaboradores é perceptível em:
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Saúde e bem-estar: Funcionários que tiram férias regulares têm a chance de descansar, relaxar e recuperar energias. Isso contribui para a melhoria da saúde física e mental, reduzindo o estresse e prevenindo o esgotamento. Pessoas saudáveis tendem a ser mais produtivas e engajadas em suas atividades profissionais.
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Aumento da produtividade: Quando os funcionários retornam de férias, estão mais motivados e energizados. Viajar nas férias permite que eles recarreguem suas energias, o que leva a um aumento na criatividade, na concentração e na eficiência no trabalho.
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Redução do absenteísmo: Colaboradores que não tiram férias regularmente correm um risco maior de sofrer com problemas de saúde relacionados ao estresse e à exaustão, o que pode resultar em maior índice de absenteísmo. Garantir que os funcionários tirem férias pode ajudar a reduzir o número de faltas no trabalho.
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Retenção de talentos: Empresas que valorizam o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal são mais atraentes para os funcionários. Oferecer o passaporte do Clube Candeias e incentivar os colaboradores a usá-lo demonstra preocupação com o bem-estar deles, o que pode ajudar na retenção de talentos.
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Melhoria do clima organizacional: Funcionários descansados tendem a ser mais felizes e satisfeitos com seus empregos. Isso contribui para um ambiente de trabalho mais positivo e colaborativo, onde as relações interpessoais são fortalecidas.
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Inovação e criatividade: O descanso permite que os funcionários se afastem das demandas diárias e tenham tempo para relaxar e recarregar suas mentes. Isso pode resultar em novas ideias e soluções criativas para os desafios enfrentados pela empresa.
Em resumo, a importância de ter funcionários descansados durante as férias não pode ser subestimada. O investimento na saúde e no bem-estar dos colaboradores não apenas melhora o ambiente de trabalho, mas também contribui para o sucesso e a sustentabilidade das organizações a longo prazo. Portanto, incentivar e apoiar ativamente os períodos de descanso dos funcionários deve ser uma prioridade para todas as empresas que desejam prosperar e crescer.
Vantagens para o colaborador
Segundo dados da Expedia, 77% dos brasileiros consideram essencial viajar, então imagine ser premiado com uma viagem para o litoral brasileiro, com direito a 3 dias de descanso? É uma ótima opção para dar aquela quebrada na rotina!
O que é o Clube Candeias?
O Clube Candeias é o maior clube de férias do Brasil e conta com mais de 50 anos de história, muita experiência e crescimento no ramo de viagens. Sua missão é proporcionar aos associados experiências inesquecíveis, com economia e excelência.
São mais de 700 mil famílias associadas, mais de 2 milhões de turistas que foram para Balneário Camboriú pelo clube e mais de 30 unidades próprias, com rede integrada de mais de 500 mil opções de hospedagem.
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